Változásmenedzsment

A képzés célja: 
Az üzleti világban előforduló konkrét szituációkon keresztül a csoport közösen dolgozza fel a változásmenedzsment és stratégiai gondolkodás kulcs elemeit. A work shop végére várható az egyéni attitűdök proaktívabbá válása, a kreativitás és stratégiai gondolkodás pszichés korlátok alól való felszabadulása.
Kinek ajánljuk: 
Menedzsment pozícióban tevékenykedőknek vagy munkavállalóknak, de mindenkinek, aki úgy érzi a változástól nem félni kellene, hanem az abban rejlő pozitív lehetőségeket kellene megragadni. A kérdés: Hogyan? Válasz a Változásmenedzsment tréningen megszerezhető.
Főbb témakörök: 
Játékos bemelegítő gyakorlat Attitűdök felmérése kötetlen beszélgetés célirányos páros gyakorlat A Hová lett a sajtom? olvasmánnyal kapcsolatos tapasztalatok, megérzések csoportos megvitatása Szituációs játékok: egyéni és kiscsoportos gyakorlatok Visszacsatolás A tréning csoportra és egyénre vonatkozó tanulságainak megvitatása Összefoglalás és levezetés
Tanúsítvány: 
A képzésen résztvevők ”Változásmenedzsment” tréningen való részvételről igazolást kapnak.
Előképzettségi feltétel: 
Spencer Johnson, M.D: Hová lett a sajtom? című könyvének elolvasása
A tanfolyam időtartama: 
2 nap

Általános felnőttképzési információk

Subscribe to adult education